Informacja – zadania końcowe – Szkolenie Trenerskie
Niniejszym publikujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania testowe dla kursantów „Akademia Trenerów HR:
Zadaniem kandydata w Szkole Trenerów jest przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych członków jednej z niżej wymienionych jednostek niepublicznych i fundacji, a w kolejnym kroku przygotowanie dla tej jednostki kursu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych tematów.
Pierwszym etapem egzaminu winien być blog seminaryjny zamknięte szkolenia handlowe
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA UZUPEŁNIAJĄCO NINIEJSZE TEMATY SZKOLENIA:
systemy komputerowe w firmach rozproszonych
Work life balance, jak zarządzać sobą w czasie
Trening motywacyjny
Obsługa klienta – standardy, sytuacje konfliktowe, panowanie nad emocjami
ZESTAWIENIE JEDNOSTEK NGO DLA KTÓRYCH ZALECANE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
FUNDACJA EKONOMISTÓW ŚRODOWISKA I ZASOBÓW NATURALNYCH
STOWARZYSZENIE NA RZECZ KULTURY I EDUKACJI
WIEJSKIE TOWARZYSTWO TENISOWE
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ PAŃSTWOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I I II STOPNIA W SOCHACZEWIE
OGÓLNOPOLSKIE STOWARZYSZENIE POMOCY OSOBOM UZALEŻNIONYM „NADZIEJA”
STOWARZYSZENIE „ORKIESTRA DĘTA ŚWIECIE”
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W SIECIENIU
CARITAS BLIŹNI W POTRZEBIE
FUNDACJA INNA PRZESTRZEŃ
FUNDACJA EKONOMICZNA POLSKA-AFRYKA WSCHODNIA
CARITAS ARCHIDIECEZJI ŁÓDZKIEJ ORGANIZACJA POŻYTKU PUBLICZNEGO
STOWARZYSZENIE „BEZPIECZNY POWIAT” W OSTRZESZOWIE
SOLIDARNI ZIEMI PUŁAWSKIEJ
TOWARZYSTWO POMOCY IM. ŚW. BRATA ALBERTA KOŁO WROCŁAWSKIE
FUNDACJA HUMANITES – SZTUKA WYCHOWANIA